Knäckfrågor med anknytning till anställningsskyddslagen (LAS) uppkommer ofta på arbetsmarknaden och alla arbetsrättare har anledning att fördjupa sig i dessa frågeställningar. I den här antologin lämnas bidrag till fördjupad förståelse av en bred uppsättning anställningsskyddsrättsliga frågor – som kommer att kvarstå även med nya (2022 års) LAS. Kapitlen handlar om övergripande och principiella problem i anställningsskyddet, som förekommer så länge som reglerna inte ändras radikalt: senioritetsprincipens räckvidd, omplaceringsskyldighetens omfång, provocerad uppsägning i kränkningssituationer, samspelet mellan LAS och arbetsmiljörätten, kompetensutveckling och sysselsättningstrygghet, den nya lagstiftningsprocessen och hur 2022 års LAS innebär att olika grupper omfattas av olika anställningsskydd.
Antologin är av intresse för alla och envar – forskare och praktiker, jurister och alla andra – som kommer i kontakt med frågor om anställningsskydd.
Medverkande författare: Niklas Selberg, Erik Sjödin, Bernard Johann Mulder, Birgitta Nyström, Caroline Johansson, Sabina Hellborg, Johan Holm, Lena Svenaeus, Caroline Ferngren och Petra Herzfeld Olsson.
ArbetstitelAnställningsskydd i utveckling
Standardpris349.00
Illustrerad Orginaltitel
Åldersgrupp
BandtypHäftad
Recensionsutdrag
Läsordning i serie
MediatypBok
AvailableToOrder IsContractProduct Inlaga
Sidor157
Publiceringsdatum2022-09-27 00:00:00
Författare
Kort BeskrivningKnäckfrågor med anknytning till anställningsskyddslagen (LAS) uppkommer ofta på arbetsmarknaden och alla arbetsrättare har anledning att fördjupa sig i dessa frågeställningar. I den här antologin lämnas bidrag till fördjupad förståelse av en bred uppsättning anställningsskyddsrättsliga frågor – som kommer att kvarstå även med nya (2022 års) LAS. Kapitlen handlar om övergripande och principiella problem i anställningsskyddet, som förekommer så länge som reglerna inte ändras radikalt: senioritetsprincipens räckvidd, omplaceringsskyldighetens omfång, provocerad uppsägning i kränkningssituationer, samspelet mellan LAS och arbetsmiljörätten, kompetensutveckling och sysselsättningstrygghet, den nya lagstiftningsprocessen och hur 2022 års LAS innebär att olika grupper omfattas av olika anställningsskydd.
Antologin är av intresse för alla och envar – forskare och praktiker, jurister och alla andra – som kommer i kontakt med frågor om anställningsskydd.
Medverkande författare: Niklas Selberg, Erik Sjödin, Bernard Johann Mulder, Birgitta Nyström, Caroline Johansson, Sabina Hellborg, Johan Holm, Lena Svenaeus, Caroline Ferngren och Petra Herzfeld Olsson.
Storlek
Färg
IsBokinfoProduct SeriesTitle
erpOwnsPrice BokinfoStatusCode21